Estrategias para la Transformación y Evolución Organizacional.

Menta,consultoria,consultoria estrategica,Karen Jadue,Daniela Ibarra

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Los acelerados cambios de nuestra sociedad desafían hoy más que nunca a todas las organizaciones humanas.

Para sobrevivir es necesario adaptarse y rápido.

Modificar nuestra oferta de valor, adaptarnos constantemente a procesos y

generar las actitudes, conocimientos y capacidades necesarias en nuestros colaboradores.

Éste es nuestro propósito y compromiso.

SOMOS

Somos un equipo de profesionales transdisciplinarios.

Nos encontramos en constante aprendizaje.

Somos Creativos

Investigar y Aprender

Es nuestra forma de ser.

Aprendizaje colaborativo aplicable a cualquier organización humana.

neurociencias

Biología del Conocimiento

Adecuaciones Científicas

Artes

POR QUÉ NOSOTROS?

Tenemos conocimiento y experiencias exitosas en diversas industrias.

Asesoramos a nuestros clientes en el desarrollo de estructuras, procesos y competencias necesarias para desplegar al máximo el potencial de sus colaboradores

Nos preocupamos por el bienestar de las personas

promoviendo el desarrollo de organizaciones humanas efectivas, eficientes, felices y saludable.

NUESTRAS VENTAJAS

Estamos Comprometidos con el Medio Ambiente.

Instalamos la mejora continua.

Ofrecemos Asesorías Personalizadas.

Nos comprometemos con los tiempos y resultados del proceso, de cada uno de nuestros proyectos.

Metodología probada y enfocada en entregar resultados al negocio.

Contamos con Experiencia demostrable en proyectos estratégicos en organizaciones líderes en el mercado.

NUESTROS SERVICIOS

Consultoría en Desarrollo Organizacional

Capacitación y Desarrollo de Competencias

Transformación Digital y Sistemas para la Gestión de Personas

Sustentabilidad y conexión con el medio

Integración y Diversidad

Asesoría Educativa

EQUIPO DIRECTIVO

KAREN JADUE

Gerente Desarrollo Organizacional

12 años de experiencia liderando equipos y proyectos de Transformación en organizaciones orientadas a la entrega de servicios (Banco Security, Grupo BBVA, LATAM Airlines, ENTEL, CODELCO entre otros).

Ha liderado con éxito más de 30 proyectos en contexto de cambios organizacionales (fusiones, cambios de transformación digital, etc).

Experta en instalación de nuevos modelos de trabajo y de las capacidades que estos requieren para generar equipos de alto desempeño en empresas de clase mundial.

Psicóloga Clínica y Organizacional con postítulo en Recursos Humanos y gestión de personas de la Universidad de Chile.

DANIELA IBARRA

Gerente Proyectos Educativos

12 años de experiencia en investigación sobre biología filosófica, biología del conocimiento, desarrollo del lenguaje y la comunicación y neurociencias aplicadas a la enseñanza y el aprendizaje.

Profesora adjunta en la Facultad de Educación de la Universidad Católica Silva Henriquez.

Con experiencia como consultor en proyectos e learning del sector público y privado (Ministerio de Desarrollo Social, Sename, Fundación San Carlos de Maipo, Unilever, Academia Inpact, Focus, Entel, BCI, Municipalidad de la Granja)

Experta en investigación y diseño instruccional con basta experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos educativos, relatoría y cátedras universitarias.

Diseñadora Instruccional, Fonoaudióloga y Master en Pensamiento Contemporáneo de la Universitat de Barcelona.